愛知工業大学 就職ノート2018

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上場企業証券取引所で株の売買が認められている企業を指します。上場するには会社として一定基準をクリアする必要があります。ただし、大手でも上場していない企業もあります。ベンチャー企業新しい市場を開拓して成長する企業です。ベンチャー企業は一般の大手企業と比較すると、リスクも高い傾向がありますが、やりがいなどが大きいという一面もあります。株式会社会社の元手の資金を、株式発行により調達している会社のことです。「株式」とは、株式会社の資本を表す単位で、株券の形で流通させることができます。営業利益売り上げから売上原価や管理費などを差し引いたものが「営業利益」で、企業の事業本来の収益を見る際の指標の一つとなります。福利厚生保養所など社員の余暇を充実させるものや、厚生年金や健康保険の会社負担などが当てはまります。企業によって差異がある部分も多くあります。フレックス制度勤務時間を固定せず、定められた１カ月間の総労働時間内でフレキシブルに働ける制度のことです。多くの場合、必ず出社していなくてはいけない時間帯（コアタイム）を設けています。リクルーター人事担当者以外で、入社志望者と接点を持つ社員のことです。学生と年齢が近いことも多く、質問もしやすい場合が多いため、積極的にコミュニケーションを取りましょう。Uターン・IターンＵターンとは、進学で地元を離れた学生が地元で就職活動を行うことです。一方、Ｉターンとは、地元に関係なく各地域への就職を希望することを言います。総合職募集時点では職種を特定せず、採用者の適性・希望や会社側の人員計画などに基づき、入社後に配属が決められます。会社によっては、職種や勤務地の異動が伴う場合もあります。エリア限定採用地元密着型企業や、その地域に支店や営業所を持っている企業に多い採用方式で、決められたエリアだけで働くことを前提として採用することを言います。内定承諾書書面を通じて、学生に内定の意思があるかを確認する承諾書です。内定承諾書を出した後の内定辞退は、トラブルに繋がるので避けましょう。内定・内々定企業が「採用したい」という意思を学生に示すことです。正式内定を出せる１０月以前には「内々定」という言い方をする会社もあります。就職活動用語集就職活動用語集就職活動用語集就職活動用語集65Section 5ビジネスマナー