愛知工業大学 就職ノート2018

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　グループ討論で最も多く実施されているのがグループディスカッションです。グループディスカッションの流れを理解しておきましょう。33グループディスカッション-POINT-●グループディスカッションのパターン●グループディスカッションの役割ごとに求められること●「グループディスカッション」で取り上げられるテーマ例　P.34の自身の長所・短所と照らし合わせて自分が一番能力を発揮できる役割は何か考えてみよう。112233企業側が課題を出し、司会進行も行う企業側が課題を出し、学生の中から司会進行やその他の役割を選んで進める課題も司会者も全く与えられず自由に討議する採用選考で比較的多いのは２のパターン役割のポイント役　割司 会 者議論を進行して、まとめる役割●リーダーシップや積極性が評価をされやすいが、進行が滞った場合大きなマイナス評価になることも●メンバーが発言しやすい雰囲気作りを心掛けていくことが大切書　記メンバーの意見を記録し、議論の状況をまとめる役割●ただ発言を記録するだけではなく、議論の展開・流れを的確にまとめて、メンバーに伝えることも重要●記録することに集中しすぎず、自らも積極的に議論に参加する姿勢が重要タイムキーパー時間管理をして、的確な時間配分を行う役割●ただ時間を計るだけではなく、制限時間を意識し、司会者に進行ペースを指示することも必要●時間管理に集中しすぎず、自らも積極的に議論に参加する姿勢が重要発 表 者まとめた結論を発表する役割（※結論を発表する場合のみ）●決められた発表時間内に、要点を的確にまとめて伝えることが求められる●司会者や書記が発表者を兼ねる場合もあるその他のメンバー積極的、かつバランスを考慮しながらグループの議論を活性化させる役割●積極的にアイデアを出す、議論が本題から逸れてきた場合は軌道修正を促すなど、グループの状況をしっかり把握しながら参加しないと、役割を持っている人に比べて低評価になりやすい　グループディスカッションで取り上げられるテーマは非常に多種多様で、中にはそのテーマに対する基礎知識が無いと議論に参加出来ないものも出題されます。毎日少しずつでも新聞やニュースに触れる時間を作っておきましょう。11時代によってあまり変わることのない、いわゆる「普遍的」なテーマ　〈例〉「人はなぜ働くのか」「就職活動の意義」…など22業界の特徴や課題に基づいたテーマ　〈例〉「食の安全」を消費者にどう提供すべきか（食品業界） …など33時事的なテーマ　〈例〉消費税の増税によって、社会にどのような影響があるか…など44柔軟な発想力が試されるテーマ　〈例〉無人島に何か一つだけ持って行くとしたら何？ …など!!グループディスカッションでは基本的に「答え」ではなく、その答えに辿りつくまでの「過程」を重要視しています。98基礎編 Section 1基礎編 Section 2基礎編 Section 3基礎編 Section 4基礎編 Section 5実践編 Section 1実践編 Section 2実践編 Section 3実践編 Section 4