本学は１１月６日、三重県と就職支援協定を締結しました。Ｕ・Ｉターン就職を希望する学生への支援を主な目的としており、本学と同様の協定を結ぶ自治体は長野県（平成２１年度締結）に続いて２番目となります。三重県にとっては本学が９番目の協定締結大学となります。

　締結式は三重県庁で行われ、本学から山田英介副学長、津田紀生キャリアセンター長、大茂真キャリアセンター統括課長、三重県から渡邉信一郎副知事、村上亘雇用経済部長、山岡哲也雇用経済部副部長が出席しました。初めに渡邉副知事が「県内には魅力ある企業が集積している半面、人手不足に悩んでいます。学生の皆さんの就職と企業の活性化につながるよう、さまざまな情報を提供します」と挨拶し、これに対して山田副学長が後藤泰之学長の挨拶を代読する形で「三重県の産業に寄与できる人材の育成は、本学にとっても重要な役割です」と述べました。この後、記名押印した協定書をともに携えて記念撮影し、今後進める連携の強化を約束しました。

　三重県内には自動車・エレクトロニクス・航空機産業をはじめとする多くの企業が集積していますが、生産年齢人口の減少に伴って人材確保に苦慮するなど、労働力への不足感が高まっています。さらに県外の大学に進学する学生が全体の約８割を占め、人口社会減の大きな要因になっています。

　一方、三重県から本学には毎年８０～１２０人程度が進学し、本年度は計３９７人が在籍しています。その中で三重県出身学生のＵターン就職率は、平成２８年度の実績では２１％という状況となっています。

　これらを踏まえ、本学と三重県は以下の６項目で連携協力し、Ｕ・Ｉターン就職の促進を図っていきます（カッコ内は想定される取り組み）。

① 学生や保護者に対する県内の企業情報、各種イベント等の周知に関すること（大学から県出身の学生に対する企業情報やＵ・Ｉターンセミナー等各種セミナーの開催情報の提供や機会の確保など）

② 学内で行う合同企業説明会等の開催に関すること（大学内等における合同企業説明会への県参加枠の確保など）

③ 学生のＵ・Ｉターン就職に係る情報交換及び実績把握に関すること（大学の定期訪問による情報交換など）

④ 県内における学生のＵ・Ｉターン就職活動の支援に関すること（県が実施する県内企業バス見学ツアーやセミナー等への参加に対する支援など）

⑤ 県内企業等における学生のインターンシップ受け入れの支援に関すること（県から大学へのインターン受け入れ企業リストの提供、大学から学生への受け入れ情報の提供）

⑥その他、学生のＵ・Ｉターン就職促進に関すること